Création de livrets d’accueil et guides de procédures pour PME
Structurez les règles internes, rituels d’entreprise et procédures quotidiennes dans un guide d’intégration moderne pour les nouvelles recrues.
Pourquoi ça marche
Dans les commerces, cliniques et PME de 5 à 20 salariés, chaque nouvelle recrue (vendeuse, coursier, secrétaire) doit réapprendre les bases oralement, générant des oublis réguliers (politique de caisse, tenue vestimentaire, gestion des clés). Un livret d'accueil illustré de 6 pages accélère la prise de poste et professionnalise l'organisation.
Comment gagner de l’argent
40 000 à 90 000 FCFA pour la conception du livret d'accueil complet et des fiches de postes associées.
Compétences utiles
Sens de l'organisation, clarté rédactionnelle, mise en page Canva.
Premiers pas.
- 1
Conduire une séance de collecte avec le chef d'entreprise
Notez en 30 minutes les consignes clés : horaires d'arrivée, gestion des pauses, utilisation du téléphone personnel, procédures de caisse et valeurs de l'entreprise.
- 2
Rédiger le livret avec un ton bienveillant et structuré
Faites formuler par ChatGPT un document en 5 chapitres : Mot de bienvenue, Présentation de l'équipe, Vos premiers jours, Règles de vie commune et Contacts utiles.
- 3
Mettre en page le livret au format A5 ou PDF mobile
Intégrez les couleurs, le logo de l'entreprise et des icônes sur Canva pour un rendu visuel agréable à lire sur smartphone ou en livret papier.
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